Platí pre Slovensko. Tento článok vychádza zo slovenskej legislatívy a praxe. V iných krajinách sa právna úprava líši — pre záväzné rozhodnutia sa riaďte miestnymi predpismi alebo sa poraďte s odborníkom.
Nový kolega nastupuje a vy chcete mať pracovnú zmluvu pripravenú správne — so všetkými náležitosťami a podpísanú ešte pred prvým dňom. Prejdime si čo má dobrý vzor obsahovať a ako ho podpísať elektronicky.
Čo má vzor obsahovať
Identifikácia zmluvných strán
Presné označenie zamestnávateľa a zamestnanca — názov, sídlo/adresa, IČO a osobné údaje v rozsahu potrebnom na uzavretie zmluvy.
Druh a miesto práce
Dohodnutý druh práce (pracovná pozícia) a miesto, kde sa bude vykonávať. Patrí sem aj prípadná stručná náplň práce.
Deň nástupu do práce
Konkrétny dátum, ktorým pracovný pomer vzniká. Dôležitý údaj pre obe strany aj pre prihlášky a evidenciu.
Mzdové podmienky
Dohodnutá mzda a podmienky jej vyplácania. Môže byť uvedená priamo alebo odkazom na vnútorný predpis.
Ďalšie dojednania a podpis
Skúšobná doba, pracovný čas, výpovedné podmienky a priestor na podpisy oboch strán. Pri elektronickom podpise pribúda auditná stopa.
Prehľad je orientačný. Vzor prispôsobte svojej situácii a pri dôležitých zmluvách ho dajte skontrolovať právnikovi.
Ako vzor podpísať elektronicky
Keď máte vzor pripravený, podpis je otázkou pár minút. Postup je jednoduchý:
- Nahrajte vzor ako PDF alebo Word do aplikácie.
- Doplňte údaje alebo si ho uložte ako šablónu na opakované použitie.
- Podpíšte a odošlite druhej strane cez odkaz — podpíše z mobilu za pár minút.
Aby zmluva naozaj obstála
Aby pracovná zmluva obstála, musí mať všetky podstatné náležitosti a jasne prejavenú vôľu oboch strán. Pri elektronickom podpise navyše získate auditnú stopu — záznam, kto a kedy zmluvu podpísal. To je dôkaz, ktorý papierová zmluva nemá.
Najčastejšie otázky
Dá sa pracovná zmluva podpísať elektronicky?
Áno. Pracovnú zmluvu je možné podpísať elektronicky a viesť k nej auditnú stopu, ktorá slúži ako dôkaz o podpise. Pri špecifických náležitostiach si overte aktuálne pravidlá.
Čo musí pracovná zmluva obsahovať?
Najmä identifikáciu strán, druh a miesto práce, deň nástupu, mzdové podmienky a ďalšie podstatné náležitosti. Konkrétne náležitosti upravuje Zákonník práce.
Môže nový kolega podpísať z domu?
Áno. Zmluvu mu pošlete odkazom a podpíše z mobilu ešte pred prvým dňom, bez tlače a osobnej návštevy.
Môžem Signatorio vyskúšať zadarmo?
Áno. Účet vytvoríte za pár minút a bez kreditnej karty.
Prehľad obsahu vzoru je orientačný a má informačný charakter — nenahrádza právne poradenstvo. Pri dôležitých zmluvách si dajte vzor skontrolovať právnikom a prispôsobte ho svojej situácii.
Probieren Sie es noch heute aus
Erstellen Sie ein kostenloses Konto und unterschreiben Sie Ihr erstes Dokument in wenigen Minuten. Ohne Kreditkarte.
Registrieren